Atomy

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El Éxito de los Consumidores:

Los consumidores no son simplemente medios para un fin de Atomy; los consumidores son la meta final. La "Filosofía de la Vaca y el Bebé" es la mejor descripción de la mentalidad que tiene Atomy hacia sus consumidores: Nosotros no alimentamos a las vacas para el bienestar de las vacas, las alimentamos porque queremos extraer leche. Sin embargo, nosotros alimentamos a nuestros bebés sin esperar nada en recompensa, sólo para ayudarlos a crecer y ayudarlos a ser exitosos en la vida. Nosotros alimentamos a los bebés debido al amor que tenemos para ellos. Nuestros consumidores no son "vacas",ellos son "bebés" que deben ser alimentados con productos inculcados con nuestros amor. Queremos ir más allá de la satisfacción de los consumidores, queremos que ellos se enamoren de nuestros productos y deseamos que nuestros consumidores tengan éxito como socios y representantes del negocio Atomy.

 

Apreciar el Espíritu:

Los seres humanos son lo más importante en el mundo. Fuimos creados a imagen y semejanza de Dios y es por eso que nunca debemos menospreciar el valor de la vida. Nosotros siempre tendremos un valor intrínseco.

Gestionar la Visión:

La  forma más precisa de predecir el futuro es planificarlo nosotros mismos. Debemos tomar la iniciativa en nuestra propia mente y así podremos estar a cargo de nuestro propio futuro.

Servir con Humildad

La humildad es una virtud valiosa. Nuestros pensamientos deben llegar a los cielos, pero nuestros pies deben permanecer en el suelo. Si podemos seguir siendo humildes incluso después de lograr nuestros objetivos, mereceremos el respeto de los demás.

Centrarnos en Nuestros Principios, Crecimiento Acompañado, Compartir:

Atomy será una compañía de primer nivel al adherirse a sus tres culturas: centrarse en nuestros principios, crecer juntos y compartir, los cuales forman una fundación sólida para que Atomy se convierta en una compañía que durará 100 años.
• La cultura de centrarnos en nuestros principios inspira a todos los atomianos a adherirse a nuestros principios fundamentales y así beneficiar a todos los miembros de la sociedad.
• La cultura del crecimiento acompañado ayuda a que los miembros, los consumidores y las comunidades locales tengan un beneficio entre sí.
• La cultura de compartir es una forma de comunicar y mostrar nuestro amor a los demás.

 

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Ser su Propio Líder

Independiente del trabajo que tenga que hacer, no le pida a nadie que lo haga por usted y hágalo usted mismo. En Atomy, el trabajo que busca y hace por su cuenta es considerado un trabajo verdadero. Cuando alguien le dice qué hacer, el trabajo puede volverse difícil y aburrido. En Atomy nosotros podemos tomar nuestras propias decisiones y trabajar a nuestro propio ritmo, lo que hace que el trabajo sea más divertido y agradable.